BussinesClub

PROWADZENIE BIZNESU-PORADY

Coraz więcej osób decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej w przeświadczeniu, że tylko w ten sposób można doprowadzić do sytuacji względnego dobrobytu oraz stabilizacji materialnej. Jednak od razu na początku muszą zmierzyć się z bardzo wysokimi kosztami stałymi prowadzenia działalności, do których można zaliczyć przede wszystkim składkę na Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynoszącą prawie tysiąc złotych, a która jest obowiązkowa bez względu na to czy osiąga się dochód czy ponosi stratę. Dlatego też coraz więcej osób decyduje się na założenie firmy poza granicami kraju. Bardzo popularne jest zakładanie działalności gospodarczej w Wielkiej Brytanii i u naszych południowych sąsiadów czyli w Czechach. Przedsiębiorcy kuszeni są znacznie mniejszymi obciążeniami, łatwiejszymi do zrozumienia przepisami oraz znacznie bardziej kompetentnymi i przyjaznymi urzędnikami. Do innych popularnych miejsc gdzie polscy przedsiębiorcy zakładają firmy możemy zaliczyć Cypr oraz Stany Zjednoczone. Warto zauważyć, że ta tendencja dodatkowo wpływa negatywnie na kondycję polskiego systemu emerytalnego.

Początek 2012 roku stoi pod znakiem ogłoszenia planów zmian w systemie emerytalnym. Jak wiadomo sytuacja demograficzna w Polsce ulega zmianom, które są na tyle poważne, że systemu emerytalnego w obecnym kształcie utrzymać się nie da. Dodatkowo powszechna emigracja zarobkowa głównie młodych ludzi zmniejszyła znacząco ilość osób płacących składki. Kolejnym problemem są przywileje emerytalne niektórych grup zawodowych takich jak górnicy czy hutnicy dodatkowo obciążające system emerytalny. W związku z tymi wszystkimi zjawiskami ustawodawca zdecydował się na podniesienie oraz zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Trudno jednoznacznie stwierdzić jakie przyniesie to skutki i nawet specjaliści są podzielenie odnośnie skutków jakie może to spowodować na rynku pracy. Niewiadomą jest również efekt socjologiczny oraz jakie obciążenia może przynieść ewentualne pojawienie się dużej liczby starszych osób na rynku pracy. W chwili obecnej trwają rozmowy między koalicjantami oraz partiami opozycyjnymi mające na celu wypracowanie bezpiecznego społecznie kompromisu.

Współczesny rynek pracy i zatrudnienia cechuje się wysoką dynamiką i różnorodnością. Jest zupełnie odmienny od tego jaki istniał jeszcze zaledwie dwadzieścia lat temu kiedy to każdy miał zapewnioną pracę i jego zatrudnienie polegało na zwyczajnej umowie o pracę. Takie umowy również są popularne na rynku pracy, co więcej są bardzo pożądane przez pracowników. Ale oprócz tego istnieje wiele rodzajów umów, które już nie są tak bardzo korzystne z punktu widzenia osoby zatrudnianej. Bardzo częste jest wymuszanie na pracownikach samozatrudnienia lub też oferowanie mu umów tak zwanych „śmieciowych”. Czyli na przykład zatrudnianie na umowę zlecenia lub umowę o dzieło czy też na bardzo krótkie okresy czasu co nie pozwala pracownikowi na poczucie stabilności zatrudnienia. Z drugiej strony takie umowy pozwalają pracodawcom na dawanie ludziom pracy i w ten sposób walkę z bezrobociem, które o czym warto pamiętać, jest bardzo poważnym problemem społecznym w naszym kraju. Dlatego ta różnorodność umów o pracę ma swoje dobre i złe strony i bardzo trudno jest ją w jednoznaczny sposób ocenić.

Wiele osób bardzo narzekała na wejście Polski do Unii Europejskiej. Dopiero później okazało jak wiele można zyskać zostając członkiem tej wspólnoty. Polska korzysta na dopłatach do rolnictwa oraz pieniędzy, które wspomagają rozwój infrastruktury miedzy innymi dróg i autostrad. Ale nie tylko w ten sposób korzystamy z dobrodziejstw członkostwa. Ciekawą możliwością na rozwijanie swojego biznesu są tak zwane dotacje unijne. Może starać się o nie przedsiębiorca, który na przykład wprowadza jakieś unikalne rozwiązania, tworzy miejsca pracy czy po prostu w inny sposób uda mu się przekonać osoby przyznające takie dotacje, że warto je przyznać właśnie jemu. Aby otrzymać pomoc w takiej formie należy spełnić szereg wymogów natury formalnej. Bardzo wiele polskich firm oraz przedsiębiorców stara się o dotacje unijne ponieważ są one znakomitą szansą na rozwinięcie prowadzonej działalności, zwiększenie skali produkcji lub powiększenie zdolności konkurencyjnych. Samo uzyskanie dotacji nie jest proste i wiąże się z przezwyciężeniem sporej ilości biurokracji ale z pewnością warto spróbować uzyskać dotacje unijne.

Podatek Vat czyli podatek od wartości dodanej lub z angielskiego Value Added Tax. Jest to jeden z najpowszechniejszych podatków tak zwanych pośrednich czyli płaconych w trakcie dokonywania transakcji. Polega on na odprowadzania do Urzędu Skarbowego czyli do Skarbu Państwa. Podatek vat płaci się poprzez comiesięczne wpłaty, których wysokość jest obliczona poprzez wyznaczenie różnicy pomiędzy podatkiem należnym a naliczonym. Innymi słowy Najpierw należy obliczyć podatek od uzyskanej sprzedaży towarów lub usług a następnie obliczyć vat naliczony z zakupu towarów lub usług. W Polsce obowiązuje kilka stawek podatku Vat dla różnych towarów i usług i są to stawki 0%, 7%, 15% oraz 23%. Przepisy są dość zagmatwane i bardzo trudno jest się w tym zorientować bez pomocy specjalistów. Ustawa regulująca podatek Vat przypomina zbiór aktualizacji, nowelizacji i zmian i chyba czas najwyższy na skonstruowanie sposobu płacenia oraz wyznaczania tego podatku na nowo. W Polsce podatek vat muszą płacić podmioty gospodarcze dopiero po przekroczeniu pewnego progu. Istnieje również możliwość zrezygnowania ze zwolnienia z podatku vat.

Prowadzenie biznesu w naszym kraju nie należy bez wątpienia do najłatwiejszych rzeczy pod słońcem. Prawdziwy gąszcz przepisów, niekompetencja urzędników oraz bardzo ostra i nieprzebierająca w środkach konkurencja to dzień powszedni polskiego biznesmena. Jednym z urzędów, który potrafi się dać we znaki jest Urząd Skarbowy. Dlatego też bardzo ważną sprawą jest wybór odpowiedniej formy opodatkowania. Musi ona być dopasowana do profilu działalności oraz być zgodna z przepisami podatkowymi. Jeśli prowadzimy działalność gospodarczą możemy się rozliczać na dwa podstawowe sposoby czyli opodatkowanie na zasadach ogólnych czyli płacimy podatek w wysokości dziewiętnastu procent od dochodu. Drugą popularną formą jest podatek w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, w tym przypadku płacimy określony podatek od osiąganego przychodu. Na wysokość podatku nie mają wpływy ponoszone koszty. Oczywiście istnieją jeszcze inne formy opodatkowania takie jak karta podatkowa czy zryczałtowany podatek od osób duchownych ale stanowią one zdecydowaną mniejszość.

Pokusa posiadania własnej działalności gospodarczej jest bez wątpienia bardzo silna i wiele osób decyduje się na rozpoczęcie pracy na własny rachunek. Jest to bardzo poważna decyzja i powinna być podejmowana po gruntownym rozważeniu wszystkich jej plusów i minusów. Szczególnie w Polsce nie jest to taka prosta sprawa i wiąże się ze znacznymi kosztami już od samego początku prowadzenia działalności. Największym z nich jest bez wątpienia składka na Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wynosi ona, bez zniżek, około dziewięćset złotych i potrafi bardzo utrudnić życie początkującemu biznesmenowi. Na całe szczęście samo zakładanie działalności gospodarczej zostało w znaczący sposób uproszczone i nie zajmuje już tak dużo czasu jak dawniej. Wprowadzenie tak zwanego „jednego okienka” znacznie ten proces usprawniło i teraz osoby zakładające działalność gospodarczą muszą złożyć jedną wizytę w Urzędzie Miasta lub  Gminy w celu rejestracji oraz w Urzędzie Skarbowym. Pomimo tego należy jednak pamiętać, że pozostałe obowiązki wobec Fiskusa są w dalszym ciągu bardzo uciążliwe i często niezrozumiałe.